A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Formation : Construire sa charte IA interne et gouverner ses usages
Objectifs
Prérequis
● Aucun prérequis technique n’est nécessaire.
Un entretien en amont avec notre expert permet de prendre en compte le profil de chaque participant (niveau, objectifs et résultats attendus, contexte professionnel, enjeux…) et d’adapter le contenu de la formation si besoin. Cette formation peut être financée dans le cadre d’un projet d’entreprise (prise en charge entreprise ou OPCO) ou à titre individuel selon les modalités en vigueur.
Public
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, managers, membres du COMEX, référents IA internes et responsables conformité souhaitant doter leur organisation d’une charte d’usage de l’IA.
Formation(s) associée(s)
- Formation Automatisation, ETL et Intelligence Artificielle avec n8n
- Formation Acculturation, Pilotage et Enjeux de l’Intelligence Artificielle
- Formation : Le cadre des 4D pour collaborer efficacement avec l’IA
- Formation : L’IA au service des associations et des ONG
- Formation : L’IA au service des petites entreprises et des indépendants
- Formation : Sensibilisation à l’AI Act : l’obligation de maîtrise de l’IA (Article 4)
- Formation : AI Act : gouvernance, conformité et obligations pour l’entreprise
Dernière mise à jour
La majorité de nos sessions proposées en distanciel sont garanties. Elles peuvent être enregistrées à la demande.
Les Modules
de formation
Matin – 9h00 à 12h30 : Comprendre les enjeux et structurer sa charte
• Comprendre les enjeux d’une charte IA : obligations réglementaires (AI Act, RGPD) et risques internes liés aux données, à la réputation et aux biais.
• Identifier les composantes d’une charte IA : outils autorisés, données, création de contenu et transparence.
• Analyser des chartes IA existantes afin d’identifier les bonnes pratiques et les principaux écueils à éviter.
• Structurer la gouvernance de la charte : référent IA, comité de suivi et processus de mise à jour.
Conclusion : plan d’action et trame de charte à personnaliser.
